Presentación

La formación académica de recursos humanos altamente calificados se ha convertido en la actualidad en un elemento clave para el crecimiento económico y desarrollo de los países en el mundo. En México, esta situación ha sido reconocida al promover programas de mejoramiento en la calidad de la oferta educativa a nivel superior. Así, en los ejes temáticos referentes a la educación del Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 y el Plan Estatal de Desarrollo para Zacatecas 2011-2016 puede observarse esa convicción. En este último, se acepta que el desarrollo de las sociedades se encuentra en el impulso de las economías del conocimiento, que permitan generar nuevas y mejores tecnologías tendientes a favorecer la competitividad mediante alternativas educativas que sean capaces de promover la formación científica de profesionales altamente competentes y estrechamente vinculados con sectores productivos de la entidad. El análisis y la reflexión científica desde la perspectiva de las ciencias administrativas y las constantes adecuaciones metodológicas en áreas específicas de generación del conocimiento, han logrado explicar y resolver diversos problemas administrativos en las organizaciones, aunque sujetándose particularmente a un esquema funcional cerrado e inhibiendo la aplicación de los instrumentos de indagación a sistemas de funcionalidad externa; esto es, ver los procesos de mejora en un ámbito más amplio que pueda involucrar el concepto de desarrollo de las sociedades en su conjunto, entendido éste como la capacidad del hombre para sustentar su propio progreso económico y social sobre una base de uso racional y sustentable de los recursos disponibles, evitando con ello ciertos rasgos de dependencia o aislamiento de su entorno. La formación de investigadores en el área de las ciencias administrativas con alto rigor académico en la orientación mencionada y los temas investigados, permitirá definir propuestas alternativos en la solución de la problemática estudiada.

Misión

Formar investigadores de alto nivel capaces de contribuir al desarrollo del país, mediante la generación y aplicación de conocimiento innovador en el campo de la ciencia administrativa, cuyas habilidades permitan identificar problemas de investigación, integrar y dirigir grupos de investigación inter y transdisciplinaria en bien de la sociedad y los sectores productivos del estado y la nación, ejerciendo la función de liderazgo intelectual en gestión para el desarrollo productivo.

visión

El Doctorado en Administración es un programa líder en la formación de recursos humanos con alto nivel en la gestión para el desarrollo productivo, a través de la interacción con su entorno que coadyuvan a resolver los problemas en el área de su especialidad. El impacto social de los egresados es notable. El programa cuenta con personal docente investigador altamente capacitado, líderes a nivel internacional en sus respectivas líneas de investigación, integrados a cuerpos académicos consolidados.

Objetivos

Formar investigadores con capacidad teórica y metodológica para generar, aplicar y divulgar conocimiento relevante en el campo de la ciencia administrativa en bien del desarrollo del país

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Formar investigadores y profesionales que ejerzan la función de liderazgo intelectual en la ciencia administrativa, con las habilidades para dirigir grupos de investigación y trabajo en redes interdisciplinarias y transdisciplinarias

Promover al programa de doctorado hacia la excelencia académica mediante la generación y difusión de conocimiento teórico y/o empírico que logre incidir en soluciones prácticas relacionadas con el sector productivo y social del país

Promover mediante convenios de intercambio académico y participación en proyectos de investigación la formación de redes de especialistas en gestión del desarrollo productivo, a fin de facilitar la movilidad académica-investigativa de estudiantes y docentes interna y con otras instituciones nacionales e internacionales

ORIENTACIÓN Y LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

La orientación de este doctorado es la Gestión para el Desarrollo Productivo y tiene las siguientes líneas de investigación:

Desarrollo de las organizaciones

Esta línea de investigación se orienta al desarrollo de procesos de mejora de las organizaciones a fin de elevar la calidad de sus relaciones con los actores internos y externos. De igual forma se fomenta la investigación, diagnóstico y generación de propuestas de estrategias de cambio en el ámbito administrativo, que impacten en las áreas funcionales de los entes organizacionales y coadyuven al logro de sus objetivos

Desarrollo agropecuario

En esta línea de investigación se desarrollan proyectos en donde se hacen propuestas que coadyuven al proceso de cambio sostenido en las actitudes, conocimientos y destrezas de los productores y organizaciones del sector agropecuario

Desarrollo local

Esta línea de investigación visualiza al desarrollo local no sólo desde la perspectiva del proceso de descentralización que responsabiliza a los actores locales de las iniciativas a emprender en pro del bienestar con los recursos endógenos disponibles, sino que implica múltiples factores que se conjugan para lograrlo desde la perspectiva de la administración y de las ciencias sociales. Se consideran elementos del entorno externo y condicionamientos que lo dinamicen, limiten o potencialicen capacidades del entramado social y productivo local, tales como: la innovación tecnológica, la normatividad institucional, las inversiones públicas y privadas, promoción de medidas de racionalización de recursos naturales, entre otros